ארגון האו"ם מפעיל בית ספר ל-AI כדי לצמצם את הפער המגדרי בתחום

נשים וטכנולוגיה: האו"ם משיק תוכנית חדשה להתמודדות עם פערי המגדר בעולם הבינה המלאכותית

בעוד הבינה המלאכותית משנה את העולם במהירות, דו"ח חדש של ארגון העבודה הבינלאומי (ILO) חושף כי נשים נמצאות בסיכון גבוה פי 3 מגברים לאבד את עבודתן עקב אוטומציה - 10% ממשרות בפורמט נשי לעומת 3.5% בלבד בגברים במדינות בעלות הכנסה גבוהה.

האתגרים לא מסתיימים כאן:

• ייצוג חסר במערכי הנתונים המאמנים מערכות AI
• הטיות מגדריות הקיימות בכ-50% ממערכות הבינה המלאכותיות שנבדקו
• דומיננטיות גברית בתהליכי הפיתוח - רוב המהנדסים בתחום הם גברים

כדי להתמודד עם הפערים, השיק ארגון UN Women את "בית הספר ל-AI" - מסגרת הדרכה דיגיטלית המיועדת ליזמיות, אקדמאיות ופעילות חברתיות באסיה ובאזור האוקיינוס השקט.

"העתיד של AI תלוי בנו", מסביר אמד כרים, מייסד התוכנית. "השאלה היא האם נעצב אותה לשוויון וצדק, או נאפשר לה להרחיב את הפערים הקיימים"

תכנית הלימודים כוללת:

1. יסודות הבינה המלאכותית
2. היבטים אתיים וסוגיות של הטיה מגדרית
3. הנדסת פקודות (Prompt Engineering)
4. הכנה לשוק עבודה משתנה

יוזמות נוספות בעולם כוללות את תוכנית Girls Go Circular של הנציבות האירופית, שמטרתה להקנות ל-50,000 תלמידות מיומנויות דיגיטליות עד 2025. עם זאת, מומחים מדגישים כי השינוי האמיתי דורש מעורבות עמוקה יותר של חברות הטכנולוגיה עצמן בבניית מערכות מכילות יותר.