חברה
המהפכה השקטה: איך AI משנה את דינמיקות הניהול והעבודה בארגונים
AI משנה את פני מקומות העבודה: מנהלים אמצעיים מתבררים כקריטיים להטמעת טכנולוגיה, עובדי Gen Z מלמדים וותיקים להשתמש בכלים, ו-AI משמש הן כעזר קריירה (אימון לראיונות) והן כאיום (זיהוי מועמדים לפיטורים). מנכ"לים מדווחים על שימוש ב-AI לניהול טוב יותר, בעוד מומחים מזהירים מפני סיכונים ביישום לא שקוף.