מחקר Wharton: מודדים את ה-AI שלכם לא נכון
מחקר חדש מ-Wharton ותובנות מ-UC Berkeley חושפים טעות נפוצה: רוב הארגונים משתמשים ב-AI כדי לייצר תוכן, אבל הערך האמיתי מגיע כשמפנים אותו לביקורת ול-red-teaming עצמי. המדידה הנוכחית של פרודוקטיביות מפספסת את שיתוף הפעולה בין אנשים ל-AI — שם נמצא היתרון התחרותי.
