עסקים
סקפטיות בריאה: כך הדור הבא של ה-AI הארגוני נמדד, מנוהל ומפחיד פחות
עולם ה-AI הארגוני יוצא משלב ההייפ ועובר לסקפטיות בריאה: מנהלים מחפשים תוצאות מדידות, עובדים חוששים מתחלופת תפקידים, ואתיקה הופכת למקצוע נדרש. Dayforce וסקר IEEE מציגים מודל פרקטי: שימוש במודלי OpenAI, RAG, "AI Champions" ושקיפות, לצד בחירת יישומים ממוקדים ואחראיים במקום הבטחות מוגזמות.