המנכ״ל הישראלי של NESS: AI לא מצליח בארגונים בגלל אנשים
מחקר של McKinsey ו-MIT מראה שרק 5% מפיילוטי AI בארגונים משפיעים על שורת הרווח. הסיבה העיקרית אינה טכנולוגית, אלא נעוצה בצורך הדחוף בריסקילינג — הכשרת עובדים קיימים. למנכ״ל הישראלי של NESS, שחר אפעל, יש נקודת מבט פנימית: גיוס חדש יקר, אבל הכשרה פנימית מניבה ROI גבוה ושומרת על עובדים.
