ה-AI לא מפטר ג׳וניורים — הוא פשוט מונע את הגיוס שלהם
שוק העבודה לצעירים עובר טלטלה: חברות מגייסות פחות ג׳וניורים כי ה-AI מחליף משימות הכשרה מסורתיות. בוגרים בארה״ב מתמודדים עם אבטלה של 5.7% ותת-תעסוקה של 42%, אך מאמצים כישורי AI כדי להוכיח יכולות. הפער בין דרישות המעסיקים לציפיות הסטודנטים מעמיק.
