גיוסים צנחו ב-24%: ה-AI לא מוחק משרות
מחקר חדש על 3.6 מיליון עובדים חושף: קצב הגיוס ירד ב-24%, אבל חברות לא מפטרות — הן ממקדות מחדש. עורכי דין, אדריכלים ומחנכים הופכים ל״בלתי ניתנים להחלפה״, ועובדים בני 35–50 הופכים למבוקשים יותר מצעירים. שוק העבודה מתפצל: פחות משרות כלליות ויותר משרות מומחיות.
