מאבק האחיות בקליפורניה: פיטורים ו-AI בבתי החולים על הכוונת

מחאות האחיות בקליפורניה נגד שימוש ב-AI ופיטורים

אחיות ב-22 מתקנים של קייזר פרמננטה (Kaiser Permanente) בקליפורניה יצאו להפגנה מחאה בימי שני ו-שלישי האחרונים תחת ארגון California Nurses Association/National Nurses United (CNA/NNU). המחאה התמקדה ב-פיטורים קרובים של צוותים רפואיים, ובשימוש ב-טכנולוגיות AI לא מבוקרות במערכת הבריאות.

"שום דבר לא יחליף את ידיה של אחות"

אחד הנושאים הבוערים במחאה הוא הטענה כי המערכת החדשה של קייזר פרמננטה מחליפה בהדרגה תפקידי אנוש ב-AI לא מבוסס. "האחות גינה מקלינוב (Gina Macalino) מבית החולים Vacaville ציינה: "הסיעוד הוא מדע, ומחשבים לעולם לא יוכלו להחליף את הטיפול האנושי של אחות. אנחנו פוחדים ששיטות ה-AI יגרמו לפגיעה בטיפול ובמקרים הגרועים - יחליפו אותנו לחלוטין".

דרישות האיגוד והעמדות הסותרות

• האיגוד טוען: קייזר נמצאת בתהליך פיטורים של כ-41 אחיות בסן רפאלו (21 מתוכן כבר הועסקו מחדש בתפקידים אחרים)
• קייזר משיבה: הפיטורים הם "האזנת משאבים לאחר המגיפה" - ללא פגיעה באיכות הטיפול
• האיגוד מאשים: *השימוש ב-AI גורם ל"*גניבת שכר" (Wage theft) וכי הוא מבוסס על טכנולוגיות לא נבדקות
• קייזר מתעקשת: *כלי ה-AI אינם מקבלים החלטות רפואיות, אלא משמשים לתמוך בצוות

הצהרות רשמיות

בתגובה להפגנות פרסמה קייזר: "ההפגנות הן חלק מהמאבק של האיגוד, ונועדו להשיג תשומת לב ציבורית. העמדות הטענות על איכות הטיפול הן שגויות - אנו עומדים בכל התקנות ומציעים תנאים מעולים לעובדות".

חוק "הלאו לאבוסים רובוטיים" (No Robo Bosses) מוכן לחתימת המושל

במקביל, המאבק מתרחש על רקע חקיקת חוק SB-7 בקליפורניה, המגביל שימוש ב-AI במסגרות העסקתיות. החוק ממתין לחתימת המושל גאווין ניוסום (Gavin Newsom) עם צפי לתוקף החל מינואר 2026.

העתיד לבוא?

אחת החולות המטופלות בקייזר, מריליס רומרו דה אקוינו (Mariliz Romero De Aquino), הציעה: "אני משאירה את השימוש ב-AI להוראות האחיות - המסוגלות לקבוע מה באמת עוזר לעבודתן".

האחיות, מצדן, עתידות לשוב לשולחן המשא ומתן בשנה הבאה - עם תקווה שהציגיוסיות ימצאו פתרון שמאשר שתוף את קידום הטכנולוגיה עם הבטחת זכותיהן והתן הרתות לטיפול.