מיקרוסופט מחמירה: הגבלות על עבודה מרחוק ופיקוח על שיחות פנימיות בצוותי ה-AI

מדיניות עבודה נוקשה לצוותי הבינה המלאכותית של מיקרוסופט

מסמכים פנימיים חושפים כי מיקרוסופט מפעילה מדיניות החמרה ייחודית לצוותי ה-Microsoft AI תחת מנכ"ל הארגון מוסטפא סולימאן. החל מ-29 בינואר, עובדי הארגון המתגוררים במרחק של 25 או 50 מייל ממשרדי החברה (תלוי במיקום הגיאוגרפי) יידרשו להגיע פיזית למשרד 4 ימים בשבוע.

אזורי המדיניות החדשה:

• 50 מייל ממשרדים באזורי סיאטל, סיליקון ואלי, סן פרנסיסקו, ניו יורק, שיקגו ולוס אנג'לס.
• 25 מייל ממשרדים בבנגלור, היידרבאד, נואידה (הודו), בייג'ינג (סין), דבלין (אירלנד) ו-13 אתרים נוספים.

חריגות למדיניות זו יאושרו רק על ידי דרג ניהולי בכיר הדיווח ישירות לסולימאן, וייבחנו מחדש מדי שנה.

מדיניות גלובלית לצד הגבלות נוספות

ההכרזה מגיעה יומיים לאחר עדכון מדיניות כללית החלה על מרבית עובדי מיקרוסופט, המחייבת נוכחות במשרד 3 ימים בשבוע. עם זאת:

• צוותי Cloud + AI בראשות סקוט גאת'רי ישמרו על מדיניות גמישה.
• ארגון Core AI של ג'יי פאריק יאמץ את המדיניות מתוך פברואר 2026 - למעט GitHub.

עדכון אבטחה: מקורות ב-Wall Street Journal מדווחים על הגבלות עבודה מרחוק נוספות ופיקוח מוגבר על שיחות פנימיות, בעקבות אירועי מחאה הקשורים לסכסוך הישראלי-פלסטיני במשרדי החברה.

רקע: המלחמה על כשרונות AI

צעדים אלו מתרחשים על רקע מירוץ גיוס הכישרונות בין ענקיות הטכנולוגיה. ל-Microsoft AI צוות גיוס ייעודי להתמודדות עם הצעות מתחרות מ-OpenAI, Google ו-Meta, כולל חבילות שכר מיליוניות.

על פי מקורות בחברה, המהלכים נועדו לחזק שיתופי פעולה פנים-ארגוניים, להגביר אבטחה ולשמר מומחי AI בסטנדרטים תחרותיים.

"פרטיות הצוות וההגנה על קניין רוחני הפכו לעדיפות עליונה"