
AI במשרד: מעורבות בניהול ושיפור פרודוקטיביות
סקר חושף ש-73% מעובדים בארה"ב רוצים AI שיקבל החלטות ניהוליות כמו גיוסים ופיטורים, מתוך אמונה שתהיה פחות הטיה. עם זאת, 62% מעדיפים שמנהל אנושי יהיה אחר סופי. ברטט טיילור מ-OpenAI משווה את AI ל"חליפת איירון מן" שמגבירה פרודוקטיביות אך משנה מקצועות כמו תכנות. העתיד מציע שילוב בין אוטומציה לאנושיות.