Workday מחזקת את מחלקת העובדים הדיגיטליים עם רכישת Sana ב-1.1 מיליארד$ ושיתוף פעולה עם מיקרוסופט
Workday מבצעת שתי פעילות אסטרטגיות לשילוב AI במשאבי אנוש: רכישת Sana ב-1.1 מיליארד$ לפיתוח סוכני אוטומציה, ושיתוף פעולה עם מיקרוסופט ליצירת מערכת ניהול מאוחדת לעובדים אנושיים ודיגיטליים. השותפות תאפשר לסוכני AI לפעול בצורה מאובטחת בין פלטפורמות עם זהויות מובחנות.
רכישת Sana: מהלך אסטרטגי בתעשיית ה-HR Tech
חברת Workday (WDAY.O) הודיעה היום על רכישת חברת הבינה המלאכותית Sana תמורת כ-1.1 מיליארד דולר (לפי דיווח רויטרס). המהלך מגיע על רקע גל מיזוגים ורכישות בענף תוכנות משאבי אנוש, עם עסקאות בולטות נוספות בשנה האחרונה כולל רכישת Dayforce ב-12.3 מיליארד$ ורכישת Paycor ב-4.1 מיליארד$.
Sana, שנוסדה ב-2016, מתמחה בפיתוח סוכני AI שיודעים לבצע משימות אוטומטיות בהקשרי משאבי אנוש. כחלק מ-Workday, טכנולוגיה זו תאפשר:
- יצירת דשבורדים מותאמים אישית למנהלי גיוס
- אוטומציה מלאה של תהליך הערכת העובדים
- שילוב עם תשתית ה-AI הנרכשת Paradox שנרכשה בחודש שעבר
שותפות פורצת דרך עם מיקרוסופט
במקביל, Workday ו-Microsoft (לפי דיווח CIO) הכריזו על שותפות טכנולוגית שתאפשר ניהול משותף של עובדים דיגיטליים. במסגרת זו:
- סוכני AI שיפותחו באמצעות Microsoft Azure AI Foundry יקבלו תעודת זהות ייחודית ב-Microsoft Entra
- Workday תשמש כ-Agent System of Record (ASOR) לצורך אימות הקשר העסקי והרשאות
- המערכת תאפשר אינטראקציה מאובטחת בין עובדים אנושיים לדיגיטליים
דוגמה מעשית: עובד יוכל לבקש מ-Copilot של מיקרוסופט לעדכן את יעדי הקריירה שלו – הבקשה תועבר אוטומטית לסוכן Workday לביצוע, ללא צורך בהתחברות נפרדת.
"פלטפורמת ה-ASOR של Workday תהפוך למערכת ניהול מרכזית לכל העובדים – אנושיים ודיגיטליים כאחד", ציינה מומחית ה-IDC מיקי נורת' ריצה. צ'ארלס לאמאנה ממיקרוסופט הוסיף: "אנחנו מספקים פתרון לניהול סוכני AI כעמיתים לעבודה בצורה בטוחה".
השותפות נמצאת כעת בשלב אימוץ מוקדם (Early Adopter) עם תוכנית להשקה רחבה בהמשך.
מקורות
