ידיעות בינה מלאכותית בנושא WORKDAY
טור דעה טוען שמערכות AI, כמו הגולם מהאגדות, מופעלות עם אמון עיוור ומובילות להטיות חבויות. הוא קורא לפיקוח אנושי, מזכיר תקדים משפטי נגד Workday בארה"ב, ומדגיש שבישראל אין עדיין רגולציה ייעודית על אלגוריתמים שמסננים עובדים.
ארגונים מתקשים להכין תשתיות נתונים לעידן סוכני ה-AI עקב עלויות מתפוצצות, נתונים לא מובנים ומערכות מיושנות. מומחים מ-Cribl, Workday והפורום הכלכלי העולמי מציגים פתרונות טכנולוגיים ומתודולוגיות ניהוליות להתמודדות עם האתגר.
מנכ"ל Boomi, סטיב לוקאס, חוזה שסוכני AI יאוטמטו משימות, יטמיעו תוכנות מסורתיות ויבטלו את הצורך בכניסות למערכות. הנה 3 דרכים לשינוי, עם דגש על שכבת הפעלה לאינטגרציה ושליטה.
Workday דיווחה על הכנסות של 2.43 מיליארד דולר (עלייה של 13%) ורווח נקי של 252 מיליון דולר ברבעון השלישי, הודות לביקוש גובר למוצרי AI. החברה העלתה את תחזית צמיחת ההכנסות ממנויים לכפולה ספרתית והשיקה את Workday GO ואת EU Sovereign Cloud.
Workday חתמה על הסכם לרכישת Pipedream, פלטפורמת AI עם למעלה מ-3,000 מחברים לתהליכי עבודה בסביבת Low-Code. העסקה צפויה להיסגר עד ינואר 2026 ותוסיף יכולות אינטגרציה למערכות ה-ERP של Workday עם אפליקציות כמו Slack ו-Jira. Pipedream גייסה 22.4 מיליון דולר.
Light, סטארטאפ דני בתחום הפינטק, גייס 30 מיליון דולר לפיתוח פלטפורמת AI לאוטומציה של תהליכים פיננסיים בארגונים. הגיוס בהובלת Balderton Capital יושקע בהרחבת פעילות החברה לארה"ב ובריטניה. הסטארטאפ מתמקד בחברות צומחות שמחפשות חלופות גמישות יותר לפתרונות של SAP ואורקל.
Workday מבצעת שתי פעילות אסטרטגיות לשילוב AI במשאבי אנוש: רכישת Sana ב-1.1 מיליארד$ לפיתוח סוכני אוטומציה, ושיתוף פעולה עם מיקרוסופט ליצירת מערכת ניהול מאוחדת לעובדים אנושיים ודיגיטליים. השותפות תאפשר לסוכני AI לפעול בצורה מאובטחת בין פלטפורמות עם זהויות מובחנות.
התנגשות הטטאנים הטכנולוגית: תעשיית ה-AI צומחת ב-75% לשנה מול SaaS ב-18% בלבד. מחקר חושף כי עד 2025 יגיע שוק ה-AI ל-650 מיליארד דולר, עם מעבר הון מאסיבי לסטארטאפים AI-Native. חברות SaaS נדרשות לאסטרטגיית הישרדות הכוללת שינוי ארגוני, השקעות מאסיביות ואימוץ DNA טכנולוגי חדש.
מחקרים חדשים מצביעים על ירידה בתעסוקת צעירים במגזרים החשופים ל-AI כמו טכנולוגיה ושירותים, בעוד עובדים מבוססים נפגעים פחות. מגמת נגד מעניינת: עלייה בביקוש לאנשים שיתקנו טעויות של מערכות AI. רוב הארגונים מרחיבים שימוש בבינה מלאכותית, אך פחות משליש מהעובדים מוכנים לקבל אותה כמנהלת.
Workday רכשה את סטארטאפ ה-AI Flowise כדי להאיץ פיתוח סוכני אינטליגנציה מלאכותית בפלטפורמה שלה. הפלטפורמה הקוד-פתוח, בעלת 42K כוכבים ב-GitHub, תספק כלי low-code לבניית תהליכי אוטומציה מתקדמים בתחומי HR ופיננסים, עם דגש על שקיפות ובקרה אנושית.
AI משנה את שוק העבודה הטכנולוגי: עובדים מקבלים אותו ככלי עזר אך לא כמנהל, בוגרי CS מתקשים למצוא משרות entry-level עקב אוטומציה, ו-45% בוטחים ב-AI יותר מאשר בקולגות. מנגד, AI מהווה קטליזטור לסטארט-אפים המאפשר לצוותים קטנים להתחרות בענקיות.
