כיצד כלי AI מסייעים לעובדים נוירודיברגנטיים לשגשג במקום העבודה
כלי AI מסייעים לעובדים נוירודיברגנטיים (ADHD, אוטיזם, דיסלקסיה) להתמודד עם אתגרי תקשורת, ארגון וניהול זמן בעבודה. מחקר בריטי מגלה שביעות רצון גבוהה ב-25% בקרב אוכלוסייה זו, לצד אזהרות מומחים בנוגע להטיות אלגוריתמיות וצרכים מתנגשים. השקעה בהגנות אתיות מעלה את ה-ROI בארגונים.



