ידיעות בינה מלאכותית בנושא AI4
שימוש גובר ב-AI לטיפול נפשי מציע נגישות ועלות נמוכה אך טומן סיכונים כמו תלות והמלצות לא מבוקרות. מודל 'הטריאדה' מציע אינטגרציה בין מטפל אנושי ל-AI מפוקח. מומחים קוראים להעמקת השיח המקצועי תוך מחקר מתמשך ופיתוח כלים ייעודיים (לא LLMs גנריים).
ג'פרי הינטון, "אל ה-AI", מזהיר מפני אובדן שליטה אנושית ומציע פתרון רדיקלי: AI עם אינסטינקטים אימהיים. פי-פיי לי, "אלת ה-AI", דוחה זאת וטוענת לשליטה אנושית מוחלטת. הכתבה סוקרת את הדיון על סוכנות AI, "מס הטוגל" הנסתר, סכנות ה"AI Slop" בשוק העבודה והמעבר מאוריינות טכנית לפסיכולוגית בהאצלת סמכויות ל-AI.
מחקר חדש חושף פער הולך וגדל בלימודי AI בבתי ספר, כאשר תלמידים מעשירונים סוציו-אקונומיים נמוכים וקהילות כפריות מודרים מהמהפכה הטכנולוגית. מחנה הקיץ AI4ALL בפרינסטון מציע לתלמידים מקבוצות מוחלשות הכשרה מעשית בפיתוח בינה מלאכותית, במטרה לטפח דור מגוון של מפתחים שיעצבו את העתיד הטכנולוגי באופן הוגן יותר.
שבט הצ'ירוקי בארה"ב מציג גישה מהפכנית לניהול AI: במקום מדידת הצלחה דרך תועלת כלכלית, הטכנולוגיה נבחנת ביכולתה לשמר תרבות, להגן על ריבונות נתונים ולחזק זכויות שבטיות. דרך פרויקטים ייחודיים ומסגרת מדיניות מבוססת ערכים קהילתיים, הם מציעים מודל השראה לקהילות ילידיות וגופים ממשלתיים ברחבי העולם.
ג'פרי הינטון קורא לפיתוח 'Mother AI' - מערכת על שתתפקד כאם מאחדת לעולם הבינה המלאכותית. היא תפקח על אתיקה, תאזן אינטרסים ותשמור על טובת האנושות, עם דגש מיוחד על תחום הבריאות. דוגמה מוחשית מגיעה מחברת AdiLabs.ai שמפתחת פלטפורמה לאבחון מחלות נדירות בהשראת אינסטינקטים אימהיים.
אנדרו יאנג מזהיר מפני פיטורים המוניים עקב AI ומציע הכנסה בסיסית אוניברסלית. טיילור סטוקטון מהמחלקה לעבודה מאמין שאימוץ מהיר והכשרה מחדש ייצרו הזדמנויות. שניהם מסכימים ש-AI ישנה את שוק העבודה באופן דרמטי, אך נבדלים בגישה לפתרונות - תמיכה כלכלית מיידית מול הסבה מקצועית מואצת.