Scale AI חושפת: 3 תכונות קריטיות שמחפשים בראיונות עבודה בהייטק
ג'ייסון דרוג', המנכ"ל הזמני של Scale AI, מציג את שלושת המאפיינים העיקריים שהוא מחפש בראיונות: סקרנות ויכולת פתרון בעיות, שיתוף פעולה בצניעות וכישורי מנהיגות. הוא מדגיש שהסתגלות חשובה יותר מניסיון ספציפי בתפקידים רבים, ומצטרף לקולות בתעשייה הקוראים לבחון כישורים רכים על פני קורות חיים מסורתיים.