בחברת הייעוץ הישראלית שלדור: פי 3 קורות חיים בגלל ה-AI
עומר טפר, מנכ"ל שלדור, חושף שמהפכת ה-AI גרמה לעלייה של פי שלושה בכמות קורות החיים למשרה, אך צופה שזה זמני. הוא מדגיש שגיוס ג'וניורים עדיין בראש סדר העדיפויות, ומחפש מועמדים שמפגינים הצטיינות מעבר לתחום העיקרי שלהם, למשל בספורט או בתחביבים.
