הסטארטאפ הישראלי Euno AI גייס 23 מיליון דולר

אתם מכירים את התחושה שפרויקט AI מבטיח תקוע חודשים בפיילוט? Euno AI הישראלית רוצה לשנות את זה, וכשמשקיעים כמו מייסדי Wiz ו-Cyera שמים 23 מיליון דולר, כדאי לשמוע למה.

למה זה חשוב?

בארגונים גדולים, סוכני AI צריכים לקבל החלטות על בסיס דאטה, אבל הם לא מבינים את ההקשר. מה מהימן? מה רלוונטי? מה אסור? בלי זה, הם עלולים "להזות" – להפיק תוצאות שגויות. לכן הרבה פרויקטים של AI ארגוני תקועים, והזדמנות השוק ענקית. Euno מפתחת פלטפורמת קונטקסט שלומדת באופן רציף איך הארגון בונה, משתמש ומנהל את הדאטה שלו, ויוצרת "מוח AI ארגוני" שסוכנים יכולים להשתמש בו כדי לפעול באמינות.

מה Euno עושה?

הטכנולוגיה מנתחת דפוסים בגרפים של מטא-דאטה כדי להסיק בסיס ידע ארגוני, ומשלבת את כללי הגנת המידע של הארגון. כך כל סוכן מקבל בדיוק את פיסת הקונטקסט שהוא צריך למשימה שלו, וגם מזין את המערכת בזמן אמת. החברה טוענת שהיא יכולה לקצר את זמן ההכנה של שכבת הקונטקסט מזמן של עד שנה למספר שבועות.

מנכ״לית החברה, שרה לוי, הסבירה שהבעיה העיקרית באימוץ AI ארגוני היא חוסר האמון. עסקים חוששים מהזיות – תוצאות לא מדויקות – ומודאגים שסוכנים יהפכו לבלתי צפויים. לכן פרויקטים רבים עדיין תקועים בפיילוט. Euno מנסה לפתור זאת על ידי החלפת ההקשר האנושי ב"מוח AI ארגוני" שמבין את הנתונים בזמן אמת.

מי עומד מאחורי זה?

החברה הוקמה ב-2023 על ידי שרה לוי ואייל פירסטנברג. שניהם בוגרי תוכנית תלפיות ובעלי רקע עשיר ביחידות מודיעין ישראליות. לוי שירתה ביחידה 81, שם עבדה עם אנשים שהקימו בהמשך את Wiz, ופירסטנברג שירת ב-8200 והיה סמנכ״ל המו״פ ב-LightCyber, שנרכשה על ידי Palo Alto Networks ב-2017 תמורת כ-130 מיליון דולר. לוי היא בעלת תואר שני בפיזיקה ממכון ויצמן והייתה סמנכ״לית הטכנולוגיות של Sight Diagnostics.

הגיוס הנוכחי, 23 מיליון דולר בסבב A בהובלת N47, מצטרף ל-6 מיליון דולר קודמים – בסך הכול 29 מיליון דולר. בין המשקיעים: ינון קוסטיקה מ-Wiz, יותם שגב מ-Cyera, אופיר ארליך מ-Eon, רותם וייס מ-Tavily ומארק נלסון, לשעבר מנכ״ל Tableau. עוד השתתף המשקיע הקיים 10D.

מה עם הצמיחה?

לוי סיפרה שהם התחילו בסוף 2023, כשה-AI עוד היה בחיתוליו בארגונים. "התחלנו מעולמות הדאטה הקלאסיים, וב-2025 עשינו פיבוט לעולם ה-AI ועברנו לעבוד עם ארגונים גדולים", אמרה. "זה היה שינוי משמעותי מאוד." כיום מעסיקה החברה כ-30 עובדים בקליפורניה ובישראל.

הגישה שלהם כבר עזרה לחברות כמו Zayo Group ו-AlphaSense להאיץ פריסות AI ארגוניות. לוי טוענת שהם יכולים לקצר את זמן ההכנה מזמן של עד שנה למספר שבועות.

מה הלאה?

לוי מאמינה שהיתרון התחרותי לטווח ארוך ב-AI יגיע מהידע שהארגון צבר. "מודלים ממשיכים להשתפר ולהיות זולים יותר, אבל יתרון ה-AI לטווח ארוך בארגונים יגיע יותר ויותר מהרשומה המצטברת של איך העבודה נעשית", אמרה. "למתחרים אולי יש גישה לאותם מודלים מתקדמים, אבל הם לא יכולים לשכפל בקלות את הקונטקסט והניסיון שארגון צבר דרך הפעילות שלו."

סוף דבר

אז אם תהיתם מה יניע את גל ה-AI הבא, נראה ש-Euno AI מנסה להיות ה"מוח" מאחורי סוכנים ארגוניים. וכשמייסד ישראלי של חברת סייבר גדולה משקיע, אולי כדאי לשים לב.