AI לא ייקח לכם את העבודה: המסר המעודד של מנכ"ל Figma
מנכ"ל Figma, דילן פילד, טוען כי AI אינו מאיים על מקומות עבודה אלא משפר פרודוקטיביות. סקר החברה מגלה ש-60% מהעובדים מבצעים משימות חשובות יותר ו-70% חשים יעילים יותר. Figma ממשיכה בגיוסים תוך פיתוח כלי AI שיסירו מטלות שגרתיות ויאפשרו התמקדות בחידושים. המפתח: ראיית הטכנולוגיה ככלי לשיתוף פעולה אנושי.
AI לא מחליף עובדים – הוא משדרג אותם
בתגובה לחששות הגוברים לגת AI שתופס מקומות עבודה, מנכ"ל Figma, דילן פילד, מסביר שטכנולוגיה זו נועדה לשפר יכולות אנושיות – לא להחליף אותן.
ממצאי הסקר המעודדים
בסקר שערכה החברה בספטמבר בקרב 1,199 אנשי מקצוע (ממעצבים ועד אנשי נתונים):
- 60% דיווחו כי הם מבצעים יותר משימות בעלות ערך עסקי גבוה הודות ל-AI
- 70% העידו על עלייה בפרודוקטיביות הכללית
"על העובדים להתמקד בהסתגלות לתהליכים חדשים", מציין פילד, "ולהבין כיצד AI פותח הזדמנויות לצמיחה ולאינטראקציה אנושית משמעותית יותר".
Figma במגמת גיוס
למרות האוטומציה, החברה בסן פרנסיסקו:
- מעסיקה כיום מעל 1,600 עובדים
- ממשיכה בגיוסים פעילים בכל המחלקות
- שווה כיום כ-30 מיליארד דולר לאחר הנפקה מוצלחת ביולי 2025
פילד מדגיש כי Vision החברה הוא פיתוח כלי AI שיסירו משימות שגרתיות מתהליך העיצוב: "היעד האמיתי הוא לשחרר מעצבים להתמקד בחידושים ולאפשר נגישות רחבה יותר לכלים מתקדמים".
כיוון המחר: שילוב ולא החלפה
"AI לא מבין הקשר אנושי או ניואנסים תרבותיים", מסביר הפounder. "זו בדיוק הסיבה שאנחנו צריכים מנהיגות אנושית שתכוון את הטכנולוגיה לעבר פתרונות אמיתיים לצרכים אנושיים".
המסר ברור: הקדישו פחות זמן לפחד, ויותר זמן לפיתוח כישורים שיעבדו בסינרגיה עם הכלים החדשים.