עסקים
AI Talent Market Creates Pressure on Young Professionals
Databricks CEO highlights intense competition for AI talent where young professionals receive multimillion-dollar offers, creating career FOMO and market instability.
AI + CAREER
ידיעות בינה מלאכותית בנושא CAREER
חברה
המהפכה השקטה: כיצד AI משנה את שוק העבודה ומה כדאי לדעת כדי להישאר רלוונטי
דו"חות עדכניים חושפים ש-15% מהמשרות בארה"ב בסכנת אוטומציית AI, עם השפעה דרמטית על פיתוח תוכנה וניתוח פיננסי. בעוד חששות מהפיטורים גוברים, מחקרים מצביעים על חשיבות הסבה מקצועית ומיומנויות "אנושיות" כמו יצירתיות ואמפתיה. חברות מובילות משתמשות ב-AI להאצת תהליכים משפטיים, פיננסיים וניהוליים תוך שימור מומחיות אנושית לאזורים קריטיים.
דוקטורט ב-AI: המפתח לעתיד הטכנולוגי או השקעה מיותרת?
גיריק מאליק מ-Amazon Web Services מסביר מדוע דוקטורט ב-AI נשאר רלוונטי למרות האתגרים: הכשרה מבנית, חשיבות ההתמחויות בתעשייה והצורך הבסיסי במומחים שיפתחו ויתקנו מערכות AI מתקדמות. עם זאת, הוא מזהיר מפני המרדף אחרי התואר רק מסיבות פיננסיות.
עסקים
AI בתעשיית ההיי-טק: מנכ"לים משליכים עובדים בכירים לטובת מתמחים וכלים מבוססי בינה מלאכותית
פוסט אנונימי ב-Reddit חשף מנכ"ל שמאלץ אימוץ AI דרך בריונות ועורך קיצוצים נרחבים: פיטורי צוותים בכירים ותכנית להחלפת מפתחים בכלי AI שיופעלו על ידי מתמחים. תגובות המומחים מזהירות שתהליך חפוז יוביל לקוד באיכות נמוכה, באגים ופגיעה באבטחה.
חברה
מחקר ייל מפריך: לא הבינה המלאכותית אחראית לפיטורי ההמונים
מחקר מאוניברסיטת ייל חושף כי החששות מפיטורים המוניים בשל AI מוגזמים. ניתוח נתוני תעסוקה אמריקאיים במהלך 33 חודשים מאז השקת ChatGPT מראה שחשיפה ל-AI לא השפיעה משמעותית על שיעורי התעסוקה. הירידה בשוק העבודה נובעת משינויים כלכליים רחבים, לא מטכנולוגיה.
עסקים
דוחות מקצועיים מזהירים: שימוש ב-AI לכתיבת תיאורי משרות עלול לפגום בתהליך הגיוס
מומחי גיוס מזהירים משימוש ישיר ב-AI לכתיבת תיאורי משרות, מאחר שהמערכות אומנו על תיאורים קיימים ולא איכותיים. השימוש הלא מבוקר עלול לפגום בדיקנות התיאור ולהפוך את הגיוס לתהליך טרנזקציוני. הפתרון המומלץ: שימוש ב-AI ככלי עזר לזיהוי פערים לאחר יצירת טיוטה אנושית.
חברה
תעשיית האנוש: תחזיות מאזפות של AI בשוק העבודה, האתגרים וההזדמנויות
הדוחים הכלכליים: בין לופטהנזה, שפוטרת אלפי אדמינסרטים עקב AI, לצעירים אמריקאים, שבוחרים במקצועות כמו חשמלאות, השוק מתמודד עם שינוי כולל. מנכ"לים, מהם וולמארט ועד אנבידיה, הצביעו על כיווני העתיד: האחדת ממשיות, הכשרות ועידוד ה- 'blue-collar' כנגד AI. בו-זמנית, חוקרים, מהאוניברסיטה ו-World Economic Forum, מזהירים מפני הירידה בעצמאות, ההבנה, והקשר החברי.
חברה
המהפכה התעסוקתית של AI: 11 משרות חדשות שהולכות לשנות את עולם העבודה
בינה מלאכותית מייצרת מקצועות חדשים ומפתיעים: מ'מאמני התנהגות' לסיוע בוטים, דרך 'בלשי AI' לחקירת פשעים דיגיטליים, ועד 'אוצרי AI' במערכות בריאות. המחקר מצביע על 11 תפקידים עתידיים שישתלבו בין תחזוקה, אתיקה, ופיקוח על מערכות AI, תוך כדי שמירה על תפקודים אנושיים קריטיים.
עסקים
אקסנצ'ר במבצע ארגון מחדש: פיטורין עובדים חסרי פוטנציאל AI לצד גיוס מואץ
אקסנצ'ר (Accenture) מובילה מהלך ארגון מחדש בהיקף 865 מיליון דולר, הכולל פיטורין עובדים חסרי יכולת רכישת מיומנויות AI לצד גיוס מואץ של מומחים. הכשרת 550,000 עובדים ב- AI גנרטיבי, תוך צפי חיסכון של 1+ מיליארד דולר. למרות הפיטורים, הצפי לעלייה בכוח האדם ב-2026. צמיחת הכנסות צפויה ב-2026: 2%-5%.
עסקים
סיטי מכשירה מחדש 175,000 עובדים לשימוש ב-AI: הדגש על הנדסת פרומפטים אפקטיבית
סיטי משיקה הכשרת AI חובה ל-175,000 עובדים, במטרה לשפר יכולות הנדסת פרומפטים. ביניהן: בנק אוף אמריקה, ג'יי.פי מורגן, וולס פארגו. מומחים מדגישים: ההכשרה הרשמית היא רק ההתחלה - הדבר החשוב הוא פתרון חששות עובדים, והשקעה מתמשכת בבני אדם.
עסקים
כיצד מנהלים בכירים ב-Walmart, IBM ו-Cisco משתמשים ב-AI בעבודה: גילויים בלעדיים
7 מנהלים מ-Walmart, IBM, Cisco ו-Box חושפים כיצד הם משתמשים ב-AI לשיפור תקשורת, איתור מועמדים, תיעול נאומים ואוטומציה של תהליכים ארגוניים. גלן פוגל מ-Booking משתמש בבינה מלאכותית לניתוח נאומים, ו-IBM מדווחת על חיסכון של 4.5 מיליארד דולר. למרות ההתקדמות, מרבית המנהלים מציינים כי עדיין נדרשות בדיקות ידניות.
עסקים
מהסחר הכמותי לעולם הבינה מלאכותית: מדוע מהנדס זה ויתר על קריירה בטוחה לטובת סטארט-אפ AI?
ורון גויאל, מהנדס בן 25, בחר בסטארט-אפ AI במקום קריירה בסחר כמותי - למרות שכר התחלתי נמוך ב-50%. הסיבות: הזדמנויות למידה רחבות, פיתוח כישורים ניהוליים, ותחושה כי זוהי מהפכה טכנולוגית היסטורית. בעוד סחר כמותי מציע ביטחון, תעשיית ה-AI מאפשרת גמישות קריירה לצמיחת מיומנויות מגוונות.
אבל לא אשם: הבינה המלאכותית לא מחסלת משרות בוגרים, לפי המחקרים
שוק התעשוקה לבוגרים מאתגר ב-2024, אך הסיבה העיקרית היא אי-יציבות כלכלית, לא AI. נתונים מראים שיעורי תעסוקה קרובים לשיאי טרום-משבר 2007. בוגרים משתמשים בבינה מלאכותית ליצירת מועמדויות, אך הטכנולוגיה עדיין לא מחליפה משרות. מומחים מזהירים מפני "שיטפון" מועמדות רובוטי ומגמת שינוי בגיוס דרך פלטפורמות אוניברסיטאיות.
סייבר
תעשיית ההייטק בפני מהפכה: תעסוקה, הסיכונים וההזדמנויות בעידן AI
מחקר ישראלי חדש חושף כי יישומי AI ישנו באופן דרסטי את מקצועות העתיד, בעיקר בהייטק, תוך ירידה בתפקידי מפתחי תוכנה (81% ממיומנויות) ועליה במשרות AI Governance (המגיעות).[
עסקים
מהפכת AI: שינוי כללי המשחק בעולם התעסוקה
מנכ"לים מובילים כולל וולמארט, אמאזון ופורד חוזים: AI יהפוך כמחצית ממשרות הצווארון-הלבן למיותרות תוך שנתיים. וולמארט משיק תוכניות הכשרה נרחבות, בעוד סטארט-אפ Paid מציע מודל חיוב חדשני ל"חיוב לפי ערך" עבור בוטים אוטונומיים. המאקרו - מעבר מהיר מקצועות בסיסיים למקצועות דורשי-כישורים אנושיים.
עסקים
מחקר: 43% מדירקטוריוני חברות בינה מלאכותית פרטיות בקליפורניה הם גברים בלבד
מחקר בקליפורניה חושף כי 43% מדירקטוריוני חברות AI פרטיות כלל אינם כוללים נשים. בממוצע, נשים מהוות 15% מחברי הדירקטוריונים בחברות אלו. במקביל מוצע לקדם דירקטורים חיצוניים ממגוון רקעים כדי לשפר את האיזון המגדרי ולקבל החלטות אחראיות יותר.
חברה
האתגר וההזדמנות: תעשיית ה-AI בין כישלונות לפריצות דרך
מחקר חדש חושף כי 95% מפרויקטי ה-AI העסקיים נכשלים. למרות החששות מאובדן משרות, במיוחד בקרב דור ה-Z, ניצני הצלחה כמו סוכני AI קוליים בתעשיית הבריאות מצביעים על פוטנציאל לשינוי חיובי בשוק העבודה. חברות כמו SAP מתוות מסלול זהיר של צמצום כוח אדם לצד השקעות בהכשרות מחדש.
עסקים
יועץ Salesforce חושף: איך הכשרה ב־AI הבטיחה את עתידי המקצועי
יועץ Salesforce בכיר חושף כיצד התגבר על איומי ה־AI לתעסוקה ע״י הכשרה עצמית במערכות בינה מלאכותית. למד הנדסת פקודות, השתלב בקהילת Agentforce, והוביל פרויקטים מעשיים - תוך מתן תובנות על כישורי העתיד למפתחים טכנולוגיים.
עסקים
AI לא מאיימת על אנליסטים צעירים – היא מתנה לקריירה שלהם, כך טוענים מומחים
מומחי פיננסים וטכנולוגיה טוענים ש-AI לא מאיימת על משרות אנליסטים זוטרים, אלא משדרגת אותם. סופננדו מוהנטי וקרי בלום מגולדמן סאקס מציגים כיצד הטכנולוגיה משפרת פרודוקטיביות, מאפשרת עבודה עם יותר לקוחות ומבצעת משימות מורכבות תוך למידה. לצד זאת, קיימים חששות מפגיעה תעסוקתית עתידית בתפקידי כניסה.
חברה
מהפכת ה-AI בחינוך, גיוס עובדים והורות: מהלכים חדשים בעולם הטכנולוגיה
אוניברסיטת אוקספורד משיקה ChatGPT Edu לסטודנטים, הפורום הכלכלי העולמי חושף יתרונות AI בגיוס עובדים, ותוכנית FAMILY AI GAME PLAN™ החדשה מסייעת למשפחות לנווט את עידן ה-AI. במקביל, דוחות עדכניים מצביעים על שקיעת קורות החיים המסורתיים לטובת הערכות כישורים דיגיטליות. מהפכה טכנולוגית מתחוללת בחינוך, תעסוקה ומשפחה.
חברה
AI והמהפכה התעסוקתית: משבר או הזדמנות?
דוח JPMorgan צופה ש-AI יוביל בתחילה לאי-יציבות תעסוקתית אך בסופו של דבר לפריחה כלכלית תוך 7 שנים, בדומה למהפכות טכנולוגיות בעבר. לעומת זאת, Forbes מתריע על צמצום דרמטי במשרות אנטרִי והעלמות "דרג הביניים", ומציע "למידת שליטה" המשלבת כישורים טכניים ורכים כתשובה לאתגר. הפתרון כולל למידה יישומית והתמקצעות מתמדת.
השגיאות הנפוצות בשימוש ב-AI לקורות חיים – ומה מומחי קריירה אומרים
מומחי קריירה מזהירים מפני שימוש שגוי ב-AI לכתיבת קורות חיים: 65% מהמועמדים משתמשים בכלים אלו, אך תלות מוגזמת מובילה למידע לא מדויק, עיצוב אחיד וטעויות קריטיות • בין הדוגמאות: קורות חיים עם ניסיון מוגזם והוספת הנחיות AI ביישון מועמדות • ההמלצה: השתמשו ב-AI כעזר ולא כתחליף לבקרה אנושית.
תוכנה
האם הסמכות AI הן הכרטיס שלך לקריירה בהייטק?
הסמכות AI כמו אלו של Microsoft, AWS ו-Google הופכות לכלי קריטי למפתחים המעוניינים לבלוט בשוק העבודה. מומחים מציינים שהסמכות מהוות אסמכתא לידע מעשי ומגדילות סיכויי השתכרות, אך מדגישים כי אין תחליף לתיק פרויקטים אמיתי. בינתיים, ארגונים נעזרים בהן כדי להאיץ הטמעת פתרונות ולשמור על תקני אבטחה.
מיומנות העתיד ולקחי היישום: מה אומרים מובילי AI מגוגל ו-OpenAI?
דמיס האסביס מגוגל מציג את "למידה איך ללמוד" כמיומנות המרכזית בעידן AGI הקרב, לצד אזהרות מנהיגים על סיכונים חברתיים. מנגד, בכירי OpenAI מספקים 3 אסטרטגיות ליישום AI בארגונים: צוותי מומחים, מדידת ביצועים והתאמת מודלים – תוך הדגשת השילוב בין ידע טכנולוגי לארגוני.
עסקים
איך להשיג עבודה בסטארט-אפ AI מיד אחרי התואר: טיפים ממהנדס תוכנה
למברט ליו, מהנדס תוכנה בסטארט-אפ AI, משתף טיפים לקריירה בחברות טכנולוגיה צעירות: ניסיון ב'ביג טק' מהווה בסיס טוב, פיתוח פרויקטים אישיים מחזק יכולות מעשיות, ויכולות חשיבה מערכתית חשובות יותר משליטה ב-LeetCode. חשוב להתמקד בלהיות מהנדס רב-תחומי עם הבנה עמוקה של צרכי משתמש.
תוכנה
מפתחים בכירים הפכו ל'בייביסיטרים של בינה מלאכותית' – וההשקעה משתלמת
מפתחים בכירים משקיעים 30%-50% מזמנם בתיקון קוד שנוצר על ידי AI, כולל תיקון פרצות אבטחה והזיות של המערכות. למרות זאת, 95% מהמפתחים מדווחים שהכלים חוסכים זמן באופן משמעותי, ומפתחים וותיקים משתמשים בהם בפרודקשן פי שניים מזוטרים. הפתרון? סקירות קוד קפדניות ואימוץ 'vibe coding בטוח'.
עסקים
המנהל הבכיר של Apple בתחום ה-AI, רובי ווקר, מתפטר: חששות לגבי האסטרטגיה של אפל
רובי ווקר, ממנהלי ה-AI הבכירים באפל, עוזב את החברה באוקטובר 2025. ווקר ניהל את צוותי ה-Answers, Knowledge & Information והיה אחראי בעבר על פיתוח Siri. עזיבתו מצטרפת לגל עזיבות של בכירי אפל בתחום ה-AI למתחרות כמו מטה, ומותירה סימני שאלה לגבי היכולת של אפל להדביק את הפער מול גוגל ומתחרות אחרות.
עסקים
Accenture תכשיר 700,000 עובדים בשימוש ב-Agentic AI
Accenture משיקה תוכנית הכשרה מאסיבית ל-700,000 מעובדיה בשימוש ב-Agentic AI - טכנולוגיות בינה מלאכותית אוטונומיות. התוכנית כוללת הטמעת כלי AI מתקדמים, פיתוח אוטומציה חכמה והכשרה בהנחיית מערכות עצמאיות, במטרה להוביל את המהפכה הטכנולוגית הבאה.
הפרצוף האנושי מאחורי הבינה המלאכותית: האלפים שעובדים קשה כדי לג'מיני של גוגל להיראות חכמה
חקירת הגרדיאן חושפת אלפי עובדים המועסקים דרך קבלני משנה של גוגל כדי לאמן את דגמי ה-AI של החברה. בתנאי עקה, תוך חשיפה לתוכן קיצוני וללא הכשרה הולמת, הם מתחזקים מערכות שלעתים מייצרות המלצות מסוכנות. העובדים מתארים הידוק דרישות ושחיקה בטיחותית לטובת מהירות פיתוח, תוך פגיעה בבריאותם הנפשית ובאמינות המערכות.
חברה
משרות עמידות לבינה מלאכותית ושיפור מעבדות פשע: המאזינים של NPR משתפים
מאזיני NPR דנים במשרות טכנולוגיה עמידות בפני AI, בעיקר עבור מפתחים מנוסים המבינים הקשר ארגוני. כמו כן מוצע ליצור גוף אקרדיטציה עצמאי למעבדות פשע כדי לשפר את הסטנדרטים. המאזינים מוזמנים לשלוח שאלות לפרקים הבאים.