קנבה מקצצת 22% מכוח האדם בגלל תחרות ה-AI

קנבה, פלטפורמת העיצוב הגרפית האוסטרלית, מפטרת או מעבירה 1,271 עובדים — כ-22% מכוח האדם העולמי שלה. בפועל, זה קצת יותר מאחד מכל חמישה עובדים — והוא אחד הקיצוצים הגדולים במגזר כלי העיצוב.

חלק מהעובדים יפוטרו, ואחרים יתבקשו לעבור למטה החברה בסידני. הרקע: קנבה רשמה לראשונה מזה עשור האטה בצמיחה, והיא מצביעה על תחרות גוברת מצד כלים מבוססי AI. במקביל, החברה עצמה מטמיעה כלי AI בקצב אגרסיבי — אותה משוואה שמוכרת היטב למי שעובד בתוכנה: לחתוך בהוצאות, לאמץ AI, ולקוות שהצמיחה תחזור. המהלך משקף מגמה רחבה יותר, שבה חברות תוכנה נאבקות לשמור על תחרותיות מול גורמים משבשים מבוססי AI.

אז מה בעצם קרה כאן?

המנכ״לית מלאני פרקינס כתבה לעובדים במייל: ״ללא ספק, זהו הרגע הקשה ביותר ב-13 שנות קיומה של החברה שלנו״. לדבריה, ״עבור אנשים מסוימים, המשמעות תהיה שינוי בתפקיד או בקשה לעבור למיקומים מרכזיים. למרבה הצער, ניאלץ גם להיפרד מחברי צוות ומאנשים שעזרו לבנות את קנבה למה שהיא כיום״. את מספר המפוטרים המדויק היא לא ציינה, אך הוסיפה: ״אנחנו יודעים שרילוקיישן הוא החלטה גדולה, ואנחנו מחויבים להפוך את התהליך לחלק ככל האפשר״.

חבילת היציאה נדיבה יחסית: לפחות חצי שנה של שכר, המשך כיסוי ביטוח בריאות ל-12 חודשים במדינות שבהן העובדים זכאים לכך, ושמירה על המחשבים הניידים. העוזבים יוכלו גם להגיש בקשה למענק של 10,000 דולר להקמת מיזם משלהם.

כמה עובדים יפוטרו בסופו של דבר וכמה יבחרו לעבור לסידני — את זה קנבה לא פירטה.