המומחה לסטארט-אפים: דור ה-Z בחוף המערבי מוותר על שינה, אלכוהול וחיים פרטיים - ומתמסר ל-AI
לפני 27 ימים•חדשות•2 מקורות
קהילת מייסדי AI צעירים בסן פרנסיסקו מוותרת על שינה, אלכוהול וארוחות מסורתיות לטובת עבודה אינטנסיבית. מייסדים כמו מרטי קאוסאס (Pylon) וניקו לקווה (Corgi) עובדים 90+ שעות שבועיות, מתגוררים במשרדים ושוללים איזון עבודה-חיים. התופעה סותרת סקרים על עדיפות דור ה-Z לאיזון - ומציגה תפיסת עבודה כזהות קיומית.
למרות תדמית דור ה-Z כמייחס חשיבות לאיזון עבודה-חיים - מייסדים צעירים בסן פרנסיסקו שוברים את הכללים
קבוצת מייסדי סטארט-אפים בתחום הבינה המלאכותית בגילאי 18-32 מגדירים מחדש את מושג המסירות המקצועית במה שהופך לתופעה חברתית ייחודית בחוף המערבי.
ויתור על שגרות יומיות לטובת עבודה אינטנסיבית:
- משמרות עבודה של 90+ שעות שבועיות: מרטי קאוסאס (28), מייסד Pylon, חשף כי עבד שלושה שבועות רצופים בממוצע של 92 שעות שבועיות
- מגורים במשרדים: ניקו לקווה (25), מייסד שותף בחברת הביטוח Corgi, מתגורר במשרד ומקדיש "כל שעה ערה" לעבודה
- שבוע עבודה של 7 ימים: Corgi מגייסים טבח פרטי לארוחות בוקר, צהריים וערב יומיות - כתנאי סף לעובדים המוכנים לעבוד ללא ימי חופש
עקרון "הביזור התזונתי":
- ארוחות כמשימת תחזוקה ולא הנאה: קאוסאס צורך ארוחות מוכנות מ-Bar סידנית Blueprint לצורך חיסכון בזמן
- האסאב אולאה, מייסד צ'אטבוט AI, מסתמך על משלוחי Uber Eats כארוחה יחידה ביום
- מישל פאנג, מארגנת אירועים בקרן הון סיכון Headline, מציינת כי אירועים רבים אינם מגישים אלכוהול - גם כי "יצא מהאופנה" וגם כי מייסדים רבים צעירים מכדי לשתות
אינטגרציה מוחלטת בין עבודה לפנאי:
- פעילויות חברתיות כמו סאונות ורכיבת אופנים משולבות בדיוני מימון ופיתוח עסקי
- אמילי יואן, מייסדת שותפה ב-Corgi, מתארת מפגשים עם חברים-מייסדים כ"חילופי רעיונות מתמשכים" גם בשעות הפנאי
"העבודה איננה רק קריירה - זוהי זהות" הסבירו מרואיינים במגזין 'The Wall Street Journal', בדחייה מוחלטת של תופעת ה-quiet quitting המזוהה עם דורם.
ממצאים אלו עומדים בניגוד לסקר דלויט 2024, שלפיו רק 36% מבני דור ה-Z רואים בעבודה מרכיב מרכזי בזהותם האישית.
מקורות
AI Startup Founders Tout a Winning Formula—No Booze, No Sleep, No Fun
לפני 29 ימים•The Wall Street Journal