AI בשירות התחרותיות: GS Caltex משנה את הארגון עם חדשנות דיגיטלית
בכנס השנתי של GS Caltex, חשפה החברה עשרות יישומי AI שפותחו ע"י עובדיה לשיפור תהליכי עבודה. בין הפיתוחים הבולטים: מערכות לניהול ציוד באזורי ייצור, פלטפורמות ליצירת תוכן דיגיטלי וכלים לשיפור חוויית לקוחות, לצד צ'אטבוטים לטיפול בשאלות פנימיות. מנכ"ל החברה הדגיש כי השימוש ב-AI וביידע ארגוני מהווה מנוע מרכזי לתחרותיות עתידית.
GS Caltex מציגה מהפכת AI ומשנה את פני הארגון
באירוע השנתי Deep Transformation Day שהתקיים במטה החברה בסיאול, חשפה GS Caltex עשרות יישומי AI ודיגיטציה שפותחו ע"י עובדיה תחת הכותרת "WoW - Way of Work - AI". האירוע הפך לבמה מרכזית לשיתוף הישגים בפיתוח כלים דיגיטליים המשפרים תחרותיות תעשייתית.
חדשנות במחלקת הייצור
- Asset Plus: מערכת ניהול משולבת לציוד
- Operations Optimization Platform: אופטימיזציה של תהליכי ייצור
- LCEMS: ניהול אנרגיה מבוסס למידת מכונה ו-AI
מחלקת יחסי ציבור מייצרת מהפכה
צוות Studio Balral - קבוצה יצירתית מבוססת AI - הציג:
- מערכת ניהול תקשורת משולבת
- 20 סרטונים שנוצרו באמצעות בינה מלאכותית תוך חצי שנה
יישומים עסקיים פורצי דרך
- צ'אטבוט לטיפול בשאלות פנימיות
- אפליקציית Partner Plus לתמיכה בתחנות דלק
- Energy Plus שזכתה ב-6 פרסי עיצוב בינלאומיים
הדיגיטל נטמע בדנ"א הארגוני
תכנית Digital Academy הכשירה עובדים לפיתוח מערכות AI, כולל דוגמה בולטת של מנהל שיצר סוכני AI עצמאיים לשיפור פרודוקטיביות.
"AI הוא לא רק טכנולוגיה, אלא עמית חדש שמשנה את דרך החשיבה והעבודה שלנו" — הור סאה-הונג, CEO של GS Caltex
החברה הצהירה כי תמשיך לעצב מחדש תהליכי עבודה בדרך להפיכתה לארגון חכם מונע בינה מלאכותית, תוך שילוב בין טכנולוגיה ליכולת אנושית ייחודית.