ידיעות בינה מלאכותית בנושא PRODUCTIVITY
מנכ"ל Eli Lilly, דייוויד ריקס, מספר כי הוא משתמש בשתי מערכות AI (Claude של Anthropic ו-Grok של xAI) בכל פגישה לקבלת הסברים מדעיים בזמן אמת. הוא מבקר את ChatGPT כ"מילולי מדי" ומצביע על פערי ידע בביולוגיה אנושית כמכשול עיקרי ליישום AI בפיתוח תרופות.
Scribe מגייסת 75 מיליון דולר לפי שווי של 1.3 מיליארד דולר, משיקה את Scribe Optimize ומבססת את עצמה כפלטפורמת Workflow AI שמנתחת תהליכי עבודה, חוסכת עשרות שעות, מפחיתה טעויות ומספקת להנהלות תובנות ישימות לשיפור ולאוטומציה.
ה-AI מייצר יותר ויותר Workslop: תוצרים מבריקים למראה אך ריקים מתוכן, שעולים לארגונים זמן וכסף. מייקל שרייג מ-MIT קורא למדוד, לזהות ולסנן Workslop בעזרת AI, לדרוש שקיפות בפרומפטים ולהפוך את אופן השימוש ב-LLM למדד מקצועי. עבור ההייטק הישראלי זו כבר לא שאלה טכנית, אלא סוגיית איכות, תרבות ואחריות.
בכנס השנתי של GS Caltex, חשפה החברה עשרות יישומי AI שפותחו ע"י עובדיה לשיפור תהליכי עבודה. בין הפיתוחים הבולטים: מערכות לניהול ציוד באזורי ייצור, פלטפורמות ליצירת תוכן דיגיטלי וכלים לשיפור חוויית לקוחות, לצד צ'אטבוטים לטיפול בשאלות פנימיות. מנכ"ל החברה הדגיש כי השימוש ב-AI וביידע ארגוני מהווה מנוע מרכזי לתחרותיות עתידית.
Grammarly משנה את שמה ל-Superhuman ומשיקה עוזר AI חדש בשם Superhuman Go. העוזר מתפקד כ'מגדל פיקוח' המנהל סוכני AI שונים ומשתבץ אוטומטית במשימות כתיבה וארגון. המהלך משקף אסטרטגיה רחבה של מיצוב מחדש כפלטפורמת פרודוקטיביות ארגונית, עם אינטגרציה לכלים כמו Coda ו-Superhuman Mail. זמין כיום למשתמשים בתשלום.
Microsoft השיקה יכולות AI ב-Notepad, Photos ו-Paint ב-Windows 11 דרך Copilot. ב-Notepad ניתן ליצור ולשכתב תוכן, ב-Photos לערוך תמונות עם מחיקת אובייקטים והחלפת רקע, וב-Paint ליצור תמונות ואנימציות. התכונות דורשות אשראי AI בהתאם לסוג המנוי.
Anthropic משלבת את עוזב ה-AI Claude עם Microsoft 365 כולל Teams, Outlook ו-OneDrive. השידרוג מאפשר גישה למסמכים, הודעות וקבצים ישירות מתוך הצ'אט, במטרה לשפר פרודוקטיביות במקום העבודה. כלי העבודה החדש יספק יכולות ניתוח מתקדמות למידע ארגוני.
גוגל משיקה כלי בינה מלאכותית ב-Gmail שיתאם פגישות אוטומטית ע"י ניתוח לוחות שנה והצעת זמנים אופטימליים. המערכת תחליף את שרשראות המייל האינסופיות ותצמצם משמעותית את זמן התאום. הכלי מצטרף למגמת שילוב AI בכלים המשרדיים של החברה.
דיווחים חדשים חושפים סיכונים חסרי תקדים מ-AI: מצ'אטבוטים מעודדי אלימות ועד תחזיות הכחדה אפוקליפטיות. במקביל, רגולטורים מתגייסים להגנת הציבור בעוד תאגידים משקיעים מיליארדים בפיתוח טכנולוגיות חדשות. מומחים מזהירים מהוצאות עודפות ותוצרי AI באיכות נמוכה ("workslop"), וקוראים לבניית גבולות אתיים וטכנולוגיים ברורים.
מצד אחד - שילוב Wispr Flow ו-Claude ככלי פרודוקטיבי להקלטה ועריכה בזמן אמת. מצד שני - השוואת יכולות תכנון הטיולים של Claude מול ChatGPT בטוניסיה, שחושפת איך כלי AI משקפים סגנונות טיול אישיים. שני הסיפורים מדגימים את הגמישות של Claude ביישומים שונים.
DevRev משיקה את 'Computer' - פלטפורמת AI לאינטגרציית נתונים ארגוניים ממקורות שונים (מובנים ולא מובנים). המערכת יוצרת 'גרף ידע' דינמי באמצעות טכנולוגיית AirSync, ומספקת ממשק שיחה דמוי ChatGPT לגישה להקשר מלא. פריסה ב-7 שורות קוד בלבד, עם תמיכה במערכות כמו Slack ו-Microsoft.
נתונים חדשים חושפים ש-70% מפעילות ChatGPT היא כיום למטרות פרטיות. מחקר מזהיר מפני תופעת "עומס עבודה מלאכותי" שעולה לארגונים מיליונים. הפורום הכלכלי העולמי משיק מדריך ליישום AI אחראי, בזמן שהאו"ם מרחיב את מנגנוני הפיקוח הגלובליים. מהלכי ענק בתשתיות: 400 מיליארד דולר להשקעה במרכזי נתונים חדשים בארה"ב.
מחקר חושף: על אף השקעות עתק באינטליגנציה מלאכותית, הפרעות טכנולוגיות עולות לארגונים מיליוני דולרים בשנה. עובדים מתוסכלים מכלים דיגיטליים, 40% בלבד מקבלים הדרכה ל-AI, ו-23% ממומחי IT מכירים עובדים שעזבו עקב שחיקה. המלצות המרכזיות: השקעה בכישורי עובדים, מדדי ביצוע רלוונטיים ומודל הדרכה משולב.
אטלסיאן רוכשת את חברת הניתוחים DX ב-1 מיליארד דולר לשילוב יכולות מדידת פרודוקטיביות בתפוקת צוותי פיתוח. הרכישה תאפשר לארגונים לצאת מניסויים בבינה מלאכותית אל יישום מעשי עם מדידת ROI, תוך זיהוי חסמים ותורם לצמצום חובות טכניים. האינטגרציה עם פלטפורמות Jira ו-Bitbucket תיתן תמונה הוליסטית על תהליכי עבודה.
דואולינגו מדווחת על עלייה פי 4-5 בפרודוקטיביות תוך שימור עובדים באמצעות AI, בעוד חברות כמו Salesforce וקלואה מצמצמות עשרות אחוזים מכוח האדם. מחקר קנדי מצא ש-60% מעובדים חשופים ל-AI עם פוטנציאל להשלמה או החלפה. הדילמה: האם AI ישמש ככלי סינרגטי או כגרזן צמצומים?
AI משנה את פני מקומות העבודה: מנהלים אמצעיים מתבררים כקריטיים להטמעת טכנולוגיה, עובדי Gen Z מלמדים וותיקים להשתמש בכלים, ו-AI משמש הן כעזר קריירה (אימון לראיונות) והן כאיום (זיהוי מועמדים לפיטורים). מנכ"לים מדווחים על שימוש ב-AI לניהול טוב יותר, בעוד מומחים מזהירים מפני סיכונים ביישום לא שקוף.
מומחה סטארט-אפים מגלה כיצד AI יכול לחסוך עד 15 שעות עבודה שבועיות ע"י אוטומציה של משימות משניות כמו ניהול יומן, מעקב אחר פגישות וטיוטות מסמכים. המפתח - התמקדות במשימות אסטרטגיות תוך שימוש בכלים כמו Motion, Notion AI ו-Zapier.
עם חדירת ה-AI לתחומי החזית, 40% מהעובדים יזדקקו להסבה תוך 3 שנים. חברות כמו מקדונלד'ס ו-CVS Health מובילות בהשקעה בהכשרת עובדים, עם תוכניות שהניבו קידומים, שכר גבוה יותר ויציבות תעסוקתית. מפתח ההצלחה: נגישות ללמידה, הכנה טכנולוגית ושיתוף סיפורי הצלחה - צעדים קריטיים בעידן האוטומציה.
למרות ההבטחה של AI, 95% מהניסויים הארגוניים נכשלים במיצוי תועלת עסקית. סיבות עיקריות: התנגדות עובדים, ניסויים לא ריאליים וטעות אסטרטגית בהתמקדות במשימות במקום בערך ארגוני. מפתחי ההצלחה כוללים בניית אמון, עיצוב מחדש של תהליכים ומיקוד ביתרון תחרותי בלתי ניתן לחיקוי. הארגונים המובילים (5%) משלבים אדם ומכונה באסטרטגיה סינרגטית.
קליפורניה משלבת בינה מלאכותית במרכז השירות למסים, עם חיסכון צפוי של 10,000 שיחות שנתיות. הפרויקט הוא חלק מיוזמה ממשלתית לקדם AI, אך מעורר חששות בקרב איגודי עובדים בנוגע למעורבות עובדים והשפעה על תעסוקה. הפתרון הטכנולוגי כולל תמלול שיחות, זיהוי שאלות וחיפוש תשובות - הכל בפיקוח אנושי.
AI פותר משברי תעסוקה בתעשייה, משטיח ארגונים, ומכשיר עובדים במיומנויות חדשות. בעוד חברות כמו Laborup ומיקרוסופט מובילות מהפכה בפרודוקטיביות, עסקים קטנים נשארים סקפטיים. הדיון על החלפת משרות נמשך, אך מודלים כמו דאנון מוכיחים: שילוב אדם-מכונה הוא העתיד.
מחקר חדש חושף כי חברות גדולות נמנעות מאימוץ שבוע עבודה של 4 ימים עקב חששות פרודוקטיביות. פתרון אפשרי מגיע מ-AI לאוטומציית משימות שגרתיות וניתוחי נתונים. למרות ש-37% מהעובדים בבריטניה משתמשים ביומיומית בטכנולוגיה, אתגרי הטמעה נותרו - כולל פערי הכשרה בין מנהלים לעובדים. חברות שהטמיעו בהצלחה דיווחו על עליות משמעותיות בתפוקה.
גוגל משלבת יכולות AI ב-Docs להמרת מסמך לאודיו עם קולות ומהירויות שונות. הפיצ'ר זמין גם במסמכים משותפים, ומבוסס על טכנולוגיית ג'ימיני. זמין לניסוי החל מאוגוסט 2025.