ידיעות בינה מלאכותית בנושא PAVE
מחקר של Harvard ו-INSEAD חושף שסטארטאפים AI-native מעדיפים עובדים מנוסים עם תארים מתקדמים, מה שמפחית את גיוס הצעירים. הנתונים מראים ירידה של יותר מ-50% ב-Gen Z בתעשיית ההייטק בתוך שנתיים, מה שמגביר את החשש מפערים בביצועים ובגישת ההזדמנויות.
בוועידת כלכליסט עם Playtika ו-Google, דנו אורי רובין, מור בירן ופבל ביברגל בשימוש ב-AI לניתוח נתוני שחקנים במטרה לפתח משחקים, לחזות נטישה ולספק פרסונליזציה מתקדמת ב-House of Fun ובכלים כמו Keewano.
מנכ"ל Airbnb מזהיר: חברות המחליפות משרות זוטרות ב-AI מסכנות את צינור ההנהלה העתידי. נתונים מראים צניחה דרמטית בהעסקת דור ה-Z בחברות טק, בעוד מומחים מדגישים כי ניסיון מעשי הכרחי להכשרת מנהלים. למרות יעילות האוטומציה, קיימת הסכמה כי כישורים אנושיים כמו מנהיגות ויצירת קשרים יישארו קריטיים.
