מנהיגים קובעים: הרטוריקה שלהם מנבאת אימוץ AI
מחקר עדכני חושף שהדרך שבה מנהיגים מדברים על AI — בגישה פסימית או אופטימית — מנבאת את קצב האימוץ בקרב העובדים. בנוסף, הממצאים מראים שהשימוש ב-AI משפיע על הפרודוקטיביות, אך דורש שיקול דעת אנושי זהיר, ושארגונים צריכים לעצב את התפקידים בהתאם ליכולות שנותרו אנושיות.


























