נגיד בנק אנגליה מזהיר: AI ישנה את שוק העבודה כמו המהפכה התעשייתית

אנדרו ביילי: AI מאיים על עתיד התעסוקה אך טומן בחובו פוטנציאל אדיר

אנדרו ביילי, נגיד בנק אנגליה, התריע כי אימוץ נרחב של AI עלול לגרום לעקירת מקומות עבודה בקנה מידה השווה למהפכה התעשייתית. בדומה לשינויים העצומים שחוותה החברה במאות ה-18 וה-19, AI צפוי ליצור טלטלה משמעותית בשוק העבודה – במיוחד בקרב עובדים בתחילת דרכם המקצועית.

האתגר לדור הצעיר

• צמצום משרות כניסה: סקטורים כמו משפטים, ראיית חשבון ומנהלה צפויים להשתמש יותר במודלי AI לביצוע משימות שבעבר הופקדו על עובדים זוטרים.
• נתוני אבטלה מעודכנים: שיעור האבטלה בבריטניה עלה ל-5.1%, עם זינוק של 85,000 מובטלים צעירים (בגילאי 18–24) בתוך שלושה חודשים בלבד.
• דוגמה קונקרטית: ענקית ראיית החשבון PwC כבר הודיעה על צמצום תוכניות הגיוס, כשהנשיא העולמי מוחמד קאנדה ציין: "נרצה לגייס, אך אלה יהיו אנשים מסוג שונה".

חשיבות ההכשרה המחודשת

ביילי הדגיש כי התמודדות עם האתגר תדרוש השקעה מסיבית ב:

1. הכשרה מקצועית – רכישת מיומנויות מתאימות לעבודה עם AI.
2. השכלה מותאמת – עדכון תוכניות הלימודים לרלוונטיות טכנולוגית.
3. יצירת מסלולי קריירה חדשים – מעבר לתפקידים שיפעלו בסינרגיה עם בינה מלאכותית.

"כפי שראינו במהפכה התעשייתית – זה לא גרם לאבטלה המונית, אך עקר אנשים ממשרותיהם. לדעתי, ל-AI צפוי להיות אפקט דומה", הזהיר הנגיד.

פוטנציאל לצמיחה כלכלית

לצד האזהרות, ביילי ציין כי לבינה מלאכותית יש פוטנציאל אדיר לשדרג את צמיחת הפרודוקטיביות בבריטניה. עם זאת, הוא הציב שני תנאים קריטיים:

• פיתוח תשתיות AI איתנות.
• הסתגלות איטית אך מושכלת של המשק כולו.

נכון להיום, הבנק המרכזי הבריטי עצמו נמצא בשלבי ניסוי עם טכנולוגיות AI, אך ביילי מסייג: "הטמעה מלאה בדנ"א הארגוני תיקח זמן".

נקודת מבט היסטורית

הדיון על השפעת טכנולוגיה על תעסוקה אינו חדש. הנגיד הזכיר כי כבר המלכה אליזבת הראשונה חששה מהשפעת מכונת הסריגה על נתיניה במאה ה-16. מבחינה זו, AI מהווה פרק חדש באתגר עתיק יומין: כיצד לחולל קידמה טכנולוגית תוך צמצום ההשלכות החברתיות השליליות.