מחקר: 43% מדירקטוריוני חברות בינה מלאכותית פרטיות בקליפורניה הם גברים בלבד
מחקר בקליפורניה חושף כי 43% מדירקטוריוני חברות AI פרטיות כלל אינם כוללים נשים. בממוצע, נשים מהוות 15% מחברי הדירקטוריונים בחברות אלו. במקביל מוצע לקדם דירקטורים חיצוניים ממגוון רקעים כדי לשפר את האיזון המגדרי ולקבל החלטות אחראיות יותר.
מחקר חדש שערכו California Partners Project, Crunchbase ו-illumyn Impact חושף נתונים מדאיגים על היעדר ייצוג נשים בדירקטוריונים של חברות בינה מלאכותית (AI) בקליפורניה.
ממצאים עיקריים
- 15% בלבד מחברי הדירקטוריונים בחברות AI פרטיות הן נשים
- 43% מהדירקטוריונים בחברות פרטיות אינם כוללים נשים כלל
- בחברות ציבוריות המצב טוב יותר אך עדיין רחוק מאיזון - 2 נשים בממוצע בדירקטוריון של 8 חברים
- בחברות שגייסו מעל 100 מיליון דולר - 32% בעלי דירקטוריונים גבריים בלבד
הגורמים למצב:
- חוסר ייצוג לנשים בקרב משקיעים ומייסדים (רק 20% מנשים בתפקידי השקעה)
- שימוש ברשתות קשרים מוכרות לבחירת דירקטורים חיצוניים במקום חיפוש רחב
פתרונות אפשריים
-
קידום מינוי דירקטורים חיצוניים עצמאיים כבר בשלב מוקדם
-
בחירת מועמדים ממגזרים ומרקעים מקצועיים מגוונים
-
יציאה מהרשתות המקצועיות המוכרות כדי לגלות כישרונות חדשים
המחקר (שכלל 102 חברות פרטיות ו-39 חברות ציבוריות) מצביע על כך שחברות AI עם דירקטוריונים מגוונים יוכלו לקבל החלטות מאוזנות יותר בתחום בעל השפעה חברתית רחבה כמו קצבות בנקאיות, אבחון רפואי וניהול משאבי חינוך.