OpenAI משיקה פלטפורמת משרות מתקדמת ותוכנית הסמכה ב-AI בשיתוף וולמארט
OpenAI משיקה פלטפורמת גיוס מבוססת AI שתתחרה ב-LinkedIN ותוכנית הסמכה ב-AI בשיתוף וולמארט. המטרה: להכשיר 10 מיליון אמריקאים עד 2030, תוך מיתון השפעות האוטומציה על שוק העבודה. היוזמה מגיעה עם השקת GPT-5 ותוך שיתוף פעולה עם הבית הלבן.
OpenAI משיקה מהפכה בעולם הגיוס וההכשרה המקצועית
חברת OpenAI מכריזה על שתי יוזמות מרכזיות שיעצבו מחדש את שוק העבודה העתידי:
פלטפורמת המשרות החדשה
- OpenAI Jobs Platform - פלטפורמת גיוס חכמה מבוססת AI שתושק עד אמצע 2026
- הטכנולוגיה תאתר התאמות אופטימליות בין מועמדים למעסיקים
- תכלול מסלול ייעודי לעסקים קטנים ורשויות מקומיות
- עלולה להתחרה ישירות ב-LinkedIn (בבעלות מיקרוסופט, המשקיעה העיקרית ב-OpenAI)
תוכנית ההסמכות החדשה
- מערכת הסמכות OpenAI Certifications שתושק בניסיון עד סוף 2025
- תקנה דירוגי מיומנות ב-AI - ממיומנויות בסיסיות ועד הנדסת Prompt מתקדמת
- שיתוף פעולה אסטרטגי עם וולמארט, המעסיק הפרטי הגדול בעולם
- יעד שאפתני: להסמיך 10 מיליון אמריקאים עד 2030
"עובדים בעלי אוריינות AI פרודוקטיביים יותר, מוערכים יותר ומרוויחים יותר", הסבירה פידג'י סימו, מנהלת תחום היישומים ב-OpenAI. "אנחנו מחויבים להנגיש את הטכנולוגיה לכולם - לא רק למעטים המבורכים".
המעורבות של וולמארט כוללת הכשרת עובדי החברה בכל הרמות. ג'ון פרנר, CEO החברה, הדגיש: "אנו משלבים את הטכנולוגיה המתקדמת ביותר עם כוח האדם שלנו כדי לעצב את עתיד הקמעונאות".
ההקשר הרחב
- היוזמות משתלבות בתכנית האוריינות הדיגיטלית של הבית הלבן
- סם אלטמן, מנכ"ל OpenAI, השתתף בפגישה עם נשיא ארה"ב דונלד טראמפ ביום ההכרזה
- ההשקה מגיעה חודש לאחר חשיפת GPT-5 שזכה לתיאור "כמו צוות מומחים ברמת דוקטורט בכיס שלך"
אתגר מרכזי נותר ההתמודדות עם חששות להחלפת משרות - מנכ"ל Anthropic, דריו אמודי, צופה ש-50% ממשרות הצווארון הלבן הזוטרות יעלמו עד 2030.
מקורות
