קוואנטס מעבירה 850 משרות ל-Accenture, רובן להודו
קוואנטס מקצצת 850 משרות תאגידיות באוסטרליה ומעבירה את רוב העבודה ל-Accenture, ורוב התפקידים יעברו להודו. ההסכם נועד לחדש מערכות IT ולצמצם כפילויות בכספים, רכש, HR ושיווק, ובהמשך לשלב גם אוטומציה ו-AI. הקיצוץ מצטרף לקיצוצים של Canva ושל NAB — ובסך הכול נפגעות כ-4,550 משרות תאגידיות באוסטרליה בחודש, בזמן שהאבטלה בשיא של חמש שנים.
המהלך שהתחיל בשקט בדואר פנימי
קוואנטס, חברת התעופה האוסטרלית, הודיעה שהיא מקצצת 850 משרות תאגידיות מקומיות ומעבירה את רוב העבודה למיקור חוץ בחברת הייעוץ Accenture — ורוב התפקידים יעברו להודו. זהו הקיצוץ הגדול השלישי באוסטרליה בתוך שלושה שבועות, אחרי Canva, שקיצצה 1,200 משרות, ו-NAB, שקיצצה 2,500. יחד מדובר בכ-4,550 משרות תאגידיות שנפגעו בחודש אחד בלבד.
המנכ"לית Vanessa Hudson כתבה לעובדים במייל פנימי: "אני מצטערת על אי-הוודאות שזה מביא". לדבריה, ההסכם עם Accenture נועד "לחדש את מערכות ה-IT, התהליכים והנתונים" של החברה, כשהיא מגדילה את ההשקעה בטכנולוגיה וב-AI. קוואנטס מוציאה יותר ממיליארד דולר אוסטרלי בשנה על טכנולוגיה.
מה בעצם קורה מאחורי הקלעים
החברה מפעילה יותר מ-1,000 אפליקציות legacy שנבנו לעידן אחר ומעולם לא תוכננו לעבוד יחד. ההסכם עם Accenture אמור "לעצב מחדש ולפשט" חלק מהתפקידים התאגידיים ולצמצם כפילויות בכספים, רכש, משאבי אנוש ושיווק — כך שעובדים יוכלו "להקדיש יותר זמן לעבודה שמייצרת ערך".
בשלב ראשון ייפגעו תפקידי כספים, רכש, HR ושיווק, כשהשינויים הראשונים ייכנסו לתוקף עד אמצע השנה הבאה. לקוואנטס כ-28,000 עובדים באוסטרליה ועוד כ-4,000 בעולם.
למה זה בעיקר מדאיג
איגוד השירותים האוסטרלי (ASU) תקף את המהלך: "עלות השינוי הטכנולוגי לא צריכה ליפול על העובדים שהחזיקו את חברת התעופה שנים", אמר סקוט קאוהן, סגן המזכיר הלאומי. "לשלוח עוד משרות לחו"ל זה לא ברוח אוסטרליה". האיגוד דורש הסבר, אחרי שהחברה הבטיחה קודם שלא תוציא משרות לחו"ל.
ברקע, עלויות המחיה באוסטרליה מזנקות ושיעור האבטלה הגיע לשיא של כמעט חמש שנים. גם מחירי הדלק הגבוהים, בין היתר על רקע הסכסוך באיראן, דוחקים חברות לקצץ. קוואנטס אמרה שתשקול פריסה מחדש של עובדים "היכן שאפשר", כולל תפקידים חדשים באוסטרליה. הודו נשארת בינתיים המרוויחה הגדולה.