AI + SEATTLE

    ידיעות בינה מלאכותית בנושא SEATTLE

    סייבר
    יחידת הסייבר של מיקרוסופט בסיאטל: מרכז גלובלי שמחוזק על ידי הפיתוח הישראלי

    יחידת הסייבר של מיקרוסופט בסיאטל: מרכז גלובלי שמחוזק על ידי הפיתוח הישראלי

    יחידת ה-DCU של מיקרוסופט בסיאטל אוספת 100 טריליון אותות יומיים ומונעת 72 מיליארד התקפות. מרכז ה-R&D הישראלי של מיקרוסופט, המעסיק אלפי עובדים בתחומי הסייבר וה-AI, מחזק את היכולות הגלובליות. ישראל ממקומת במקום השלישי בעולם בהיקף מתקפות הסייבר.

    עסקים

    הודו מכינה את הבמה: פסגת AI 2026 בניו דלהי תעסוק בשיתוף פעולה גלובלי

    פסגת AI הודו 2026 בניו דלהי תעסוק ביישומי AI לשיפור החקלאות, התשתיות הדיגיטליות והסיוע ההומניטרי. נציגים הודים דנו בקונגרס האמריקאי על שבעת העקרונות לשיתוף פעולה גלובלי ב-AI, כולל פיתוח הון אנושי ויצירת תקנים לאבטחה. האירוע המרכזי יתקיים בפברואר 2026, עם נציגים מממשלות, מהאקדמיה ומהתעשייה.

    חברה
    ניו יורק אוסרת על קביעת מחירי שכירות באמצעות בינה מלאכותית

    ניו יורק אוסרת על קביעת מחירי שכירות באמצעות בינה מלאכותית

    ניו יורק הפכה למדינה הראשונה בארה"ב האוסרת שימוש באלגוריתמי AI לקביעת מחירי שכירות דירות. החוק החדש נועד למנוע תיאום מחירים מלאכותי בין בעלי נכסים ומגיב לחששות מהשפעת הטכנולוגיה על יוקר המחיה. איסורים דומים כבר קיימים במספר ערים אמריקאיות.

    חברה
    סיאטל מחדשת: תוכנית AI חדשה עם האקתונים, הכשרות ושירותים חכמים

    סיאטל מחדשת: תוכנית AI חדשה עם האקתונים, הכשרות ושירותים חכמים

    סיאטל משיקה תוכנית AI מקיפה לשנים 2025-2026, הכוללת עדכון מדיניות, הכשרות עובדים, פרויקטי פילוט בהגשת היתרים ובטיחות תשתיות, וסדרת האקתונים קהילתיים. התוכנית מבקשת למצב את העיר כמובילה לאומית ביישומים אחראיים של בינה מלאוסיית תוך שיתוף פעולה עם גורמי תעשייה ואקדמיה. בין החידושים: תפקיד AI Leadership חדש ואיסורים על ניתוח רגשות/דירוג חברתי.

    עסקים
    הבום של בינה מלאכותית משנה את שוק הנדל״ן - איך כישרונות טק מעלים מחירים במטרופולינים מובילים?

    הבום של בינה מלאכותית משנה את שוק הנדל״ן - איך כישרונות טק מעלים מחירים במטרופולינים מובילים?

    מספר העובדים בעלי כישורי AI בארה״ב וקנדה קפץ ביותר מ־50% בשנה אחרונה, עם ריכוז בסן פרנסיסקו, ניו יורק וסיאטל. הביקוש גרר עליות שכירות דרמטיות (עד 14% במנהטן) וזינוק בשכירת משרדים - כשעובדי AI חוזרים למשרדים 5-6 ימים בשבוע. משכורות גבוהות מאפשרות כיסוי נוח של הוצאות המגורים.