בינה מלאכותית תחליף עובדים אנושיים? המומחה ג'פרי הינטון מזהיר: "ככה עושות החברות הגדולות כסף"
ג'פרי הינטון, מאבות המחקר ב-AI, טוען שחברות הענק משקיעות 420 מיליארד דולר בתקווה להחליף עובדים אנושיים. נתונים מראים ירידה של 30% במשרות מאז השקת ChatGPT, לצד פיטורים נרחבים באמזון. למרות הפוטנציאל לשיפור רפואה וחינוך, הינטון מזהיר מפני קריסה חברתית ללא הכנה נכונה.
בינה מלאכותית תביא לפיטורים המוניים? ההתראות של אבי ה-AI
ג'פרי הינטון, חתן פרס טיורינג המכונה "אבי הבינה המלאכותית", מזהיר כי חברות טכנולוגיה לא ירוויחו מההשקעות האדירות שלהן ב-AI ללא החלפת כוח אדם אנושי. בראיון לבלומברג, ציין הינטון כי ארבעת הענקיות - מיקרוסופט, מטא, אלפאבית ואמזון - צפויות להגדיל הוצאות הון ל-420 מיליארד דולר עד שנת 2025.
לדבריו, הדרך היחידה לייצר רווחים היא באמצעות חיסול משרות בשכר גבוה:
"אני לא רואה איך אפשר להרוויח מהשקעות ענק ב-AI בלי לפטר עובדים. זו המציאות הקפיטליסטית"
הנתונים המדאיגים:
- ירידה של 30% בהיצע משרות מאז השקת ChatGPT
- פיטורי 14,000 עובדים באמזון בחודשים האחרונים (למרות שהנהלת החברה מסבירה זאת ב"שינויים ארגוניים")
הינטון מציין כי ל-AI יש גם פוטנציאל חיובי אדיר:
- שיפור דרמטי ביעילות מערכות בריאות
- מהפכה בתחום החינוך והלמידה המותאמת אישית
- הקטנת עלויות ייצור במגזרים תעשייתיים
אך הוא מדגיש כי האתגר האמיתי אינו הטכנולוגיה - אלא האופן בו החברה מאורגנת להתמודד עם השינוי. כפי שפורסם גם ב-Wall Street Journal, יותר מומחים מצטרפים לאזהרה ש**"ה-AI באמת יגיע למשרות"** ומשנה את שוק העבודה מבני אדם לרובוטים ומודלים חכמים.
"זו לא פצצת אטום שמטרתה רק להרוס. ה-AI יכול לחולל נפלאות - אך רק אם ננהל את המעבר בחוכמה"
השאלה הגדולה שנשארת פתוחה: האם ממשלות ומוסדות גלובליים מוכנים לעידן חדש זה?