אקסוניוס מפטרת 66 עובדים בישראל במסגרת שינוי מבוסס AI

בשוק הסייבר הישראלי מפטרים לא רק כשמשהו נשבר. אקסוניוס הודיעה לעובדים ביום שני על כוונתה לקצץ 66 משרות, רובן בישראל — מהלך שמשקף כ-9% מכוח האדם בחברה, ולפי הפרסום כ-20% מהעובדים בישראל עצמה. אז מה בעצם קרה כאן?

המנכ"ל ג'ו דיימונד לא תלה את זה בקיצוץ בתקציבי לקוחות או בתחרות. בדבריו הוא אמר: "במהלך החודשים האחרונים שינינו את הדרך שבה התוכנה שלנו נבנית, וכעת אנו מתאימים את המבנה הארגוני בהתאם".

זו השורה שמעניינת אתכם. אקסוניוס היא אחת החברות הבולטות בסייבר הישראלי, והמעבר לעבודה מבוססת AI נוגע לאופן שבו נבנית התוכנה — לא רק לכלים שצוותים עובדים איתם.

חשוב לשים את המספרים בפרופורציה: מספר המשרות שקוצצו נמוך מעשירית מכוח האדם של החברה, אבל רובן בישראל. זו לא סגירה של פעילות — זו התאמה של המבנה הארגוני, במילים של המנכ"ל עצמו.

עבור מי שעוקב אחרי שוק העבודה בהייטק המקומי, זה עדיין מסר לא שגרתי: חברה שנחשבת למובילה מצמצמת, ומסבירה את זה בשינוי אופן העבודה.