גולדמן זאקס ואמזון מבשרות עידן חדש: AI משנה את פני התעסוקה והתשתיות

מהפכת ה-AI בכלכלה הגלובלית: גולדמן זאקס ואמזון מובילות שינוי

גולדמן זאקס: קיצוצי משרות לצד השקעה מאסיבית בבינה מלאכותית

בעקבות מסמך פנימי שחשף רויטרס, גולדמן זאקס (GS) מכריזה על תוכנית "OneGS 3.0" הכוללת:

• צמצום 3%-5% ממשרות הקבוצה עד סוף 2025
• האטה בגיוסים חדשים תוך מיקוד ביכולות AI
• מינוף טכנולוגיות AI לשיפור תהליכי מכירה, עלboarding לקוחות ודיווח רגולטורי

למרות הקיצוצים, הבנק צופה גידול נטו בכוח האדם עד סוף השנה, כחלק משינוי ארגוני מעמיק. לפי הודעת המנכ"ל דייוויד סולומון: "התקדמות ה-AI יכולה לשחרר רווחי פרודוקטיביות משמעותיים".

אמזון משנה מציאות: פרויקט "רייניר" ו-1 מיליון שבבי AI

במקביל, אמזון (AMZN) משיקה את פרויקט רייניר - מתחם מחשוב AI ענק בארה"ב, הכולל:

• חצי מיליון שבבי Trainium2 מתוצרתה
• שיתוף פעולה אסטרטגי עם Anthropic לפיתוח דור חדש של מודל קלוד
• תשתית שתאמן מעל מיליון שבבי AI עד סוף 2025

השינוי הטכנולוגי מלווה בצמצומים ארגוניים: קרוב ל-14,000 משרות נסגרו באמזון, כשההנהלה מציינת כי "AI מאפשר ארגון רזה יותר". עם זאת, החברה מדגישה כי תמשיך להשקיע בתשתיות AI כחלק מאסטרטגיית ענן ארוכת טווח.

תמונת מצב תעסוקתית: AI כמנוע לצמיחה וכאתגר

לפי נתוני Forbes:

• חיתוכי משרות בתעשיית הקמעונאות גברו ב-203% לעומת 2024
• תפקידי מנהלה, תפעול ושיווק הם הפגיעים ביותר לשינוי טכנולוגי
• ניתוח של Microsoft מראה כי 90% מעבודות ה"צווארון הלבן" ברות החלפה חלקית ב-AI

החל מ-סופר-מחשב TII באבו דאבי (NVIDIA H100) ועד מהפכות האוטומציה בגולדמן – 2025 מסמנת נקודת מפנה בהיקף היישומים התעשייתיים של בינה מלאכותית.