דלאוור מציעה חברות בניהול AI, בלי מנכ״ל
הצעת חוק בדלאוור — המדינה שבה רשומות למעלה מ־60% מהחברות הציבוריות בארה״ב — מציעה לבטל את הצורך במנכ״ל אנושי ולאפשר לחברות להיות מופעלות אך ורק על ידי מודל AI. ההצעה נועדה לקצץ בהוצאות ההנהלה, אבל מעלה שאלה פתוחה לגבי האחריות אם דברים משתבשים — ובמיוחד לגבי ההגנה על הנושים.
למה בעצם להחליף מאות עובדים זוטרים, אם אפשר להחליף את העובד הכי יקר בארגון — המנכ״ל?
הצעת חוק חדשה בדלאוור מנסה ליישם את הרעיון הזה הלכה למעשה. טיוטת תיקון לחוק החברות במדינה מציעה לאפשר לרשום חברות שינוהלו על ידי מודל AI — בלי מנכ״ל אנושי ובלי דירקטוריון. אם זה יעבור, חברה כזו תהיה מחויבת ל״מטרה״ מוגדרת שנקבעת מראש, אבל הניהול יהיה כולו בידי אלגוריתם.
למה דלאוור? כי למעלה מ־60% מהחברות הציבוריות בארה״ב רשומות שם — כולל כל ענקיות הטכנולוגיה. אם החוק הזה יאושר, הוא ישפיע על שוק שלם.
הרעיון לא נולד בוואקום. מודלים של AI כבר מחליפים עובדים בתחתית הפירמידה — עכשיו המגמה מכוונת למעלה. התומכים טוענים שהמהלך יחסוך עלויות עתק של שכר בכירים, הטבות ותהליכים בירוקרטיים. המבקרים מודאגים: מה קורה כשה־AI מקבל החלטה עסקית שגויה? מי אחראי? מה עם חובות לנושים?
הקשר ל־Elon Musk
Elon Musk קשור לסיפור: xAI שלו נחשבת לאחת המועמדות הטבעיות הראשונות לנצל פתח כזה. העסקאות בין Tesla לבין xAI מוכיחות שהאינטרס הזה ממשי.
ומה עם ישראל? חברות ישראליות רבות נרשמות בדלאוור כעניין שבשגרה. אם בארה״ב סוללים את הדרך לניהול באמצעות AI, אצלנו הנושא עדיין נמצא בשלב הדיון הראשוני — אבל אם המהלך יצליח, הטלפון יגיע.