ידיעות בינה מלאכותית בנושא DOUG MCMILLON
ג'ון פרנר מתמנה ל-CEO של וולמארט בפברואר 2025 ויחליף את דאג מקמילון לאחר שנים של צמיחה טכנולוגית. פרנר יצטרך לנווט מורכבויות כלכליות, יחסים בינלאומיים והשקעות ב-AI תוך שמירה על מורשת שיפור תנאי העובדים והובלת המאבק מול אמזון.
המהפכה הבאה בשוק העבודה כבר כאן: AI לא מחליף עובדים, אלא מחייב עיצוב מחדש של תפקידים, מיומנויות, מדיניות ואתיקה. ארגונים שישלבו טכנולוגיה עם חיזוק הכישורים האנושיים, אחריות חברתית ותכנון לעתיד – יהיו אלה שינצחו.
CEO וולמארט מכריז שכל המשרות בחברה ישתנו עקב AI, כולל שילוב ChatGPT בקניות. החברה משקיעה בהכשרת עובדים דרך אקדמיות פנימיות ומינתה מנהל AI חדש. המטרה: להישאר מעסיק גדול תוך התמחות ביישום טכנולוגיות קיימות במקום פיתוח מהבסיס.
הדוחים הכלכליים: בין לופטהנזה, שפוטרת אלפי אדמינסרטים עקב AI, לצעירים אמריקאים, שבוחרים במקצועות כמו חשמלאות, השוק מתמודד עם שינוי כולל. מנכ"לים, מהם וולמארט ועד אנבידיה, הצביעו על כיווני העתיד: האחדת ממשיות, הכשרות ועידוד ה- 'blue-collar' כנגד AI. בו-זמנית, חוקרים, מהאוניברסיטה ו-World Economic Forum, מזהירים מפני הירידה בעצמאות, ההבנה, והקשר החברי.
מנכ"לים מובילים כולל וולמארט, אמאזון ופורד חוזים: AI יהפוך כמחצית ממשרות הצווארון-הלבן למיותרות תוך שנתיים. וולמארט משיק תוכניות הכשרה נרחבות, בעוד סטארט-אפ Paid מציע מודל חיוב חדשני ל"חיוב לפי ערך" עבור בוטים אוטונומיים. המאקרו - מעבר מהיר מקצועות בסיסיים למקצועות דורשי-כישורים אנושיים.