AI + PLAYTIKA

    ידיעות בינה מלאכותית בנושא PLAYTIKA

    בהייטק הישראלי: קורות חיים של AI לא מחליפים טאלנט

    למעלה מ-40 חברות הייטק ישראליות פיטרו השנה עובדים, אך מנהלי גיוס מסרבים להתפשר על טאלנטים. העלייה במספר קורות החיים שנכתבו בידי AI הופכת את תהליך הסינון למורכב יותר, ומציבה בפני מועמדים אתגר חדש: להוכיח ערך ייחודי מעבר לטקסט שעל הנייר.

    בהייטק הישראלי: קורות חיים של AI לא מחליפים טאלנט

    תוכנית AI לילדי עובדים: ההטבה ש-Playtika אימצה

    הייטקזון ועמותת בוגרי 8200 משיקות תוכנית קיץ בת חמישה ימים לבני נוער בגילאי ח׳-י׳, שתתקיים במשרדי חברות ההייטק ותלמד אותם AI, יזמות ופיתוח מוצר — מאב-טיפוס ועד Demo Day. Playtika היא מהראשונות לאמץ. התוכנית מסמנת את ההתרחבות של מושג רווחת העובדים אל מעבר לחדר הכושר — ישר לתוך הבית.

    תוכנית AI לילדי עובדים: ההטבה ש-Playtika אימצה

    AI וגיימינג: נתוני שחקנים כמפתח לפיתוח משחקים

    בוועידת כלכליסט עם Playtika ו-Google, דנו אורי רובין, מור בירן ופבל ביברגל בשימוש ב-AI לניתוח נתוני שחקנים במטרה לפתח משחקים, לחזות נטישה ולספק פרסונליזציה מתקדמת ב-House of Fun ובכלים כמו Keewano.

    AI וגיימינג: נתוני שחקנים כמפתח לפיתוח משחקים