ידיעות בינה מלאכותית בנושא STANFORD
פי-פי לי, חלוצת AI בתחום ראיית המחשב מזה 25 שנים, מודה כי לא צפתה את היקפו הנוכחי של ה-AI. היא מזהירה מפני תחרות ארה"ב-סין וקוראת להקים מנגנוני הגנה נוכח סיכוני האוטומציה.
סקירת AI לשנת 2025: השקעות בתחום מוסיפות 1% לצמיחה הכלכלית בארה"ב. שוק אבחון מחלות נדירות עתיד להגיע ל-4.6 מיליארד דולר עד 2029, אך בפועל רק 30% מפרויקטי הבריאות הדיגיטלית עוברים לשלב הטמעה מלאה. פריצות דרך כוללות אלגוריתם של סטנפורד שמפחית ב-60% את הדחיות המיותרות בהשתלות כבד.
פרופ' דייוויד יוסיפון טוען כי AI ישנה אך לא יחליף את עולם המשפט. הטכנולוגיה תטפל במשימות שגרתיות כמו עיבוד מסמכים, ותשחרר עורכי דין להתמקד בהיבטים מוסריים, שיקול דאתי וקידום רפורמות. בעוד כלי AI מספקים ניתוח נתונים ותרחישים צפויים, האחריות להחלטות ערכיות והבניית יחסי אמון עם לקוחות נותרת בידי האדם.
סטודנט לרפואה מסטנפורד מסביר מדוע AI לא יחליף רופאים: דרך סיפור על הזיות AI בקורס אבחון ועד סכנות כמו הטיות או ייעוץ מסוכן. הוא מציג את המחויבות למטופלים כמוקד העבודה, והתקווה לאימוץ AI ככלי עזר – לא כתחליף אנושי. כתבה זו מראה איך טכנולוגיה מתנגשת עם אנושיות הרפואה.
מחקר סטנפורד חדש מגלה כי מאז 2022, AI גרם לירידה של 13% בתעסוקת צעירים בני 22-25 במקצועות כמו תוכנה, שיווק ושירות לקוחות. הנתונים מבוססים על ניתוח שכר של מיליוני עובדים בארה"ב ומצביעים על כך שעובדים מנוסים פחות נפגעים - כנראה בזכות ניסיון מעשי ש-AI מתקשה להחליף. החוקרים קוראים למיקוד ביישומי AI שמעצימים עובדים במקום להחליף אותם.
60% מהמורים האמריקאים משלבים כיום AI בעבודה. סטנפורד: הם מתמקדים בכלי פרודוקטיביות כגון יצירת מערכי שיעור. מומחים מזהירים בפני סיכונים אתיים ומדגישים את הצורך בשילוב מבוקר שמשפר את הפדגוגיה – לא מחליף את האדם. דו"ח Forbes מציג את בית הספר Franklin כמודל לשימוש מעשי, בעוד גרדנר מציע עתיד של למידה התנסותית.
Qualtrics ו-Stanford Health Care משתפים פעולה בפיתוח סוכני AI רפואיים שמפחיתים עומס מינהלי על צוותים, משפרים תיאום טיפולים ומתאימים חווית מטופל אישית. המערכת מזהה סכנת ביטול תור, חסמי שפה או עיכובי תרופות - ומפעילה פתרונות אוטומטיים תוך שמירה על קשר אנושי בין רופא למטופל.