ידיעות בינה מלאכותית בנושא STANFORD
מחקר סטנפורד חדש מגלה כי מאז 2022, AI גרם לירידה של 13% בתעסוקת צעירים בני 22-25 במקצועות כמו תוכנה, שיווק ושירות לקוחות. הנתונים מבוססים על ניתוח שכר של מיליוני עובדים בארה"ב ומצביעים על כך שעובדים מנוסים פחות נפגעים - כנראה בזכות ניסיון מעשי ש-AI מתקשה להחליף. החוקרים קוראים למיקוד ביישומי AI שמעצימים עובדים במקום להחליף אותם.
60% מהמורים האמריקאים משלבים כיום AI בעבודה. סטנפורד: הם מתמקדים בכלי פרודוקטיביות כגון יצירת מערכי שיעור. מומחים מזהירים בפני סיכונים אתיים ומדגישים את הצורך בשילוב מבוקר שמשפר את הפדגוגיה – לא מחליף את האדם. דו"ח Forbes מציג את בית הספר Franklin כמודל לשימוש מעשי, בעוד גרדנר מציע עתיד של למידה התנסותית.
Qualtrics ו-Stanford Health Care משתפים פעולה בפיתוח סוכני AI רפואיים שמפחיתים עומס מינהלי על צוותים, משפרים תיאום טיפולים ומתאימים חווית מטופל אישית. המערכת מזהה סכנת ביטול תור, חסמי שפה או עיכובי תרופות - ומפעילה פתרונות אוטומטיים תוך שמירה על קשר אנושי בין רופא למטופל.